ASSESSMENT ALPHA

A história humana é repleta de Alphas, ou seja, de “pessoas que tendem a assumir papéis dominantes em situações sociais ou profissionais, ou que são tidas como possuidoras das qualidades e confiança para a liderança”. Os Alphas são realizadores audaciosos, movidos por resultados e insistem no mais alto desempenho de si próprio e dos outros. Em seu percurso, eles causam espanto e admiração – e, às vezes, medo e calafrios. Estima-se que cerca de 70% dos altos executivos sejam Alpha. As mulheres e homens Alpha possuem as mesmas características básicas, podendo ser enquadrados em um dos quatro tipos existentes. São eles:   Alphas Comandantes: lideres naturais que tem como habilidade principal, influenciar pessoas a fazer suas vontades.   Alphas Visionários: sua principal característica é enxergar longe e sonhar o sonho impossível.   Alphas Estrategistas: possuem pensamento abstrato e são peritos na resolução de problemas e em planejamento.   Alphas Executores: são tenazes na implantação de ações e projetos, sendo extremamente detalhistas e tomam para si as responsabilidades.     O que é AplhaAssessment?   O Alpha Assessment, foi desenvolvido por Kate Ludeman e Eddie Erlandson, criadores da metodologia Alpha Coaching, autores do livro “A síndrome do Macho Alpha”e fundadores da Worth Ethic Corporation. A ferramenta Alpha é um poderoso instrumento personalizado, para avaliar detalhadamente as várias características da liderança, as forças e riscos nas quatro categorias base, e o grau de controle emocional, competitividade e paciência.     Objetivo Seu objetivo é proporcionar ao profissional uma maior conscientização do seu perfil de liderança, assim como proporcionar a empresa o desenvolvimento efetivo da liderança de seus lideres, contribuindo significativamente com o aumento de desempenho dos lideres e consequentemente, melhores resultados dos negócios.   Aplicação e Resposta Sua aplicação, online, será por meio de 120 questões elaboradoras detalhadamente pelos seus criadores. A partir das respostas aferidas será elaborado, em poucos segundos, um relatório contendo uma vasta gama de respostas, entendimentos e compreensões. Serão apontadas dicas para o desenvolvimento das competências emergentes e efetivas. Dicas para amenizar os comportamentos e atitudes excessivas. Pontuações sobre condutas que podem estar impactando reações positivas e negativas nos pares, subordinados e na equipe como um todo, assim como, sugestões de como o seu time pode trabalhar de forma mais harmoniosa e produtiva.     Devolutiva – Alpha Coaching Para um melhor aproveitamento do alpha assessment é necessário a devolutiva – feita por um profissional que recebeu treinamento específico, aprovado e reconhecido pela Worth Ethic Corporation, através da Sociedade Brasileira de Coaching.   Na devolutiva, serão trabalhados os conteúdos mais pertinentes do cliente, uma vez que já teve acesso ao relatório alpha. O fundamental é possibilitar um maior entendimento, compreensão e elaboração das informações recebidas, pois quando o assessment fica sem a devolutiva de um profissional habilitado, a ferramenta perde o seu valor devido as dificuldades e resistências que o relatório pode despertar.   Através da metodologia do alpha coaching, as informações , as informações pertinentes passarão por uma validação e consequentemente, aproveitamento diante da realidade pessoal e profissional de cada líder, pois não basta ter a informação , é necessário processá-la e usá-la de forma produtiva e transformadora.