Executive Coaching

É um trabalho de coaching com o objetivo de prospecção executiva, efetividade profissional e alinhamento das competências pessoais com as empresariais.

Tem como metodologia: Foco, Ação, Resultado e Melhoria Contínua (FARM).

 

OBJETIVOS

  • Mapeamento das competências essenciais e melhor performance profissional
  • Identificação e desenvolvimento dos talentos e competências exitosas
  • Identificação e desenvolvimento de “gaps” pessoais e profissionais Minimizar zonas de conforto e maximizar zonas de prosperidade
  • Modulação das lideranças desenvolvidas e das subdesenvolvidas
  • Definições de pontos de alavanca
  • Elaboração de um plano de ação
  • Evitar a formação do falso self (comportamentos e papéis esteriotipados).
  • Incentivar a formação do evento Eu
  • Avaliação dos resultados alcançados com foco na melhoria contínua pessoal e profissional
  • Integridade sustentável entre os papéis: profissionais, pessoais, familiares e sociais.

 

QUEM SE DESTINA?

Empresários, CEOs, superintendentes, diretores, coordenadores, gerentes, supervisores, colaboradores.